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動(dòng)態(tài)丨蘇州寶驊《我是工程師》第三篇--簡(jiǎn)析工程師評(píng)審維度與能力再提升(下)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-20 瀏覽次數(shù):1952

實(shí)現(xiàn)價(jià)值


創(chuàng)造新的價(jià)值,是工程師的核心職責(zé)之一。這意味著我們不僅要解決現(xiàn)存問題,還要發(fā)明與創(chuàng)造新功能與新產(chǎn)品。通過研發(fā)、設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)化,我們能創(chuàng)造出前所未有的物品,滿足新的市場(chǎng)需求。同時(shí),我們還需有效地展示與報(bào)告我們的工作成果,因?yàn)檫@些展示不僅是向他人闡述工作內(nèi)容,更是對(duì)自身工作的總結(jié)與提升。



解決問題


工程師的日常工作充滿挑戰(zhàn),解決問題的能力是我們職業(yè)能力的重要體現(xiàn)。我們需要具備敏銳的洞察力與分析力,洞悉問題的本質(zhì),制定解決方案并執(zhí)行。正如醫(yī)生的四個(gè)治療步驟:預(yù)防、診斷、治療與康復(fù),工程問題的解決過程同樣需要全面的考量與科學(xué)的方法。


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整合資源


整合資源是工程師的一項(xiàng)重要技能。作為項(xiàng)目經(jīng)理或總工程師,我們需要協(xié)調(diào)并整合各類資源,包括技術(shù)資源、客戶資源與內(nèi)部資源等。通過有效的資源管理,我們能更好地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目如期完成。



培養(yǎng)新人


培養(yǎng)新人不僅是知識(shí)的傳遞,更是為未來培育人才。工程師應(yīng)具備成為導(dǎo)師的能力,建立與新人的信任關(guān)系,激發(fā)他們的潛能。培養(yǎng)新人其實(shí)是一個(gè)教學(xué)相長(zhǎng)的過程,從年輕人那里可以學(xué)到新的思維方式與工作方法,不斷提升自身能力。



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美好視覺


工程師的工作不僅要實(shí)現(xiàn)功能,還需注重美學(xué)設(shè)計(jì)。優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)不僅有美好的外觀,更是人體工程學(xué)與使用便捷性的體現(xiàn)。一名優(yōu)秀的工程師應(yīng)具備一定的美學(xué)素養(yǎng),能設(shè)計(jì)出既美觀又實(shí)用的產(chǎn)品。

 


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